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MVI Group GmbH
Candidplatz 11
D-81543 München



Telefon +49 / 89 / 61 46 97 - 0
Telefax +49 / 89 / 61 46 97 - 39

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Arbeiten bei der MVI Group

Als unabhängiger Engineering Partner der Mobilitätsindustrie suchen wir Menschen mit viel Leidenschaft zum Automobil und Begeisterung für neue Technologien. Wollen auch Sie einen Beitrag zur Mobilität der Zukunft leisten? Bei der MVI setzen wir auf flache Hierarchien und große Eigenverantwortung. Wir suchen Köpfe mit digitaler Mentalität und Eigeninitiative, die die Bedürfnisse unserer Kunden verstehen und die Zukunft mitgestalten wollen.
Dabei ist die fachliche und soziale Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein wichtiger Faktor für unseren 50-jährigen Erfolg. Gestern, heute und morgen.

WORK WITH US

Sie haben Fragen?
Hier finden Sie Antworten.

Bevor Sie sich bewerben

Wie kann ich mich bewerben?

Für alle offenen Stellen ist die Online-Bewerbung über unsere Stellenbörse unser bevorzugter Bewerbungsweg. Das Ausfüllen des Formulars dauert nur wenige Minuten. Sie haben dabei die Möglichkeit, eigene Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) anzuhängen. Bitte sehen Sie von einer Bewerbung via E-Mail oder Post ab. Dadurch, dass in diesem Falle die Daten von Hand eingegeben werden müssen, verzögert sich der Bearbeitungsprozess nur unnötig. Sollte ein eventuelles Vorabgespräch mit einem unserer Ansprechpartner stattgefunden haben, verweisen Sie darauf am besten im Anschreiben.

Wo finde ich eine Übersicht der Standorte?

Auf unserer Startseite im unteren Drittel ist eine interaktive Karte abgebildet, welche die MVI Standorte im In- und Ausland anzeigt. Indem Sie mit dem Cursor auf den Standort klicken, erscheint die jeweilige Adresse und Telefonnummer.

Wie aktuell sind die veröffentlichten Stellenausschreibungen?

Alle ausgeschriebenen Stellen sind aktuell und noch nicht besetzt. Für manche Stellen haben wir einen regelmäßigen Personalbedarf. Daher kann es sein, dass einzelne Stellenanzeigen über einen längeren Zeitraum ausgeschrieben sind.

Ist die Stelle, für die ich mich interessiere, noch frei?

Über unser Jobportal können Sie jederzeit den Status Ihrer Stelle abrufen. Darüber hinaus werden Sie rechtzeitig per E-Mail informiert, falls sich etwas zum Status Ihrer Bewerbung verändert haben sollte.

Kann man gleichzeitig mehrere Bewerbungen platzieren?

Falls Sie sich für mehrere Stellen interessieren, ist das problemlos möglich.

Ist eine Initativbewerbung möglich?

Sehr gerne. Aufgrund der Datenschutz-Regelungen (DSGVO) ist es wichtig, dass Sie sich konkret für eine der interessanten Unternehmen der MVI Group initiativ bewerben. Aber Sie können auch die Bewerbung bei mehreren Unternehmen der Gruppe direkt einreichen. Eine Weiterleitung Ihrer Bewerbung an alle Unternehmen der MVI Group ist ohne eine vorherige schriftliche Zustimmung nicht möglich. (Hier wäre eine Auflistung und Verlinkung der Initiativ-Stellen der Gesellschaften schön!) Bitte denken Sie daran, in der Initiativbewerbung Ihren möglichen Eintrittstermin, bevorzugte Standorte und Tätigkeitsfelder zu nennen. Zudem ist die Angabe eines ungefähren Gehaltwunschs sinnvoll.

Wie wird mit meinen persönlichen Daten umgegangen?

Selbstverständlich halten wir uns dabei an die Bestimmungen des Datenschutzgesetzes: Ihre Unterlagen werden ausschließlich zum Zweck der Bewerbung bei uns gespeichert und verwendet. Nur befugte Personen erhalten Einsicht in Ihre Daten. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich in jedem Fall vertraulich behandelt. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen bewahren wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsprozesses 4 Monate auf. Falls Sie Ihr Einverständnis geben, speichern wir Unterlagen auch über diesen Zeitraum hinaus in unserem Bewerberpool. Damit können wir gegebenenfalls wieder auf Sie zukommen, wenn eine geeignete Position vakant wird. frei sind.

Der Bewerbungsprozess

Wie läuft der weitere Bewerbungsprozess ab?

Wir versuchen alle eingehenden Bewerbungen innerhalb von 5 bis 10 Arbeitstagen zu beantworten. Telefonisch oder via Email werden Sie über den Zwischenstand informiert. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Kontaktdaten richtig im Bewerbermanagementsystem sowie im Lebenslauf eingetragen sind. Wir führen im Regelfall ein bis zwei Runden an Bewerbungsgesprächen: Für manche Stellen führen wir Vorab-Gespräche über Skype oder Microsoft Teams. Danach schließt sich ein persönliches Gespräch an, idealerweise an dem Standort, für den Sie sich beworben haben.

Welche Bewerbungsunterlagen sollte ich einreichen?

Wir benötigen auf jeden Fall Ihren Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Wenn weitere Unterlagen (z.B. Arbeitsproben) erforderlich sind, ist dies in der Stellenausschreibung angegeben, oder wir fragen danach im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Wie lange dauert es, bis ich eine Antwort erhalte?

Beim Eingang Ihrer Bewerbung sollten Sie umgehend eine Bestätigungsmail bekommen. Nach ca. 3-14 Tagen sollten Sie eine Rückmeldung unseres HR-Teams erhalten.

ICh habe mich beworben

Ist meine Bewerbung angekommen?

Sobald Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem Smartrecruiters gesendet haben, sollten Sie nach kurzer Zeit eine Bestätigungs-Mail erhalten. Diese informiert Sie darüber, dass Ihre Bewerbung erfolgreich eingegangen ist. Mit Ihrem Loginprofil können Sie den aktuellen Status Ihrer Bewerbung jederzeit einsehen. Sollten Sie keine Bestätigungs-Mail bekommen haben, checken Sie bitte Ihre Spams oder melden sich bei dem jeweiligen Recruiter.

Wer sind meine Ansprechpartner für Rückfragen?

Bei allen Fragen und Anliegen rund um das Thema Bewerbung helfen Ihnen die Recruiter der jeweiligen MVI Unternehmen gerne weiter. Falls Sie Fragen zu einer konkreten Stelle haben, finden Sie in jeder Stellenausschreibung die Kontaktdaten des zuständigen Ansprechpartners im Recruiting.

Das Bewerbungsgespräch

Was erwartet mich beim Telefon- oder Skype Video-Interview?

Vor allem bei Bewerbern mit langem Anreiseweg oder bei Stellen mit hohem Bewerbungseingang vereinbaren wir gerne ein erstes Kennenlerngespräch via Skype / Microsoft Teams. Zusätzlicher Vorteil: schnellere Terminverfügbarkeit.

Für dieses Gespräch sollten Sie etwa 30 Minuten einplanen. Dabei geht es um ein erstes Kennenlernen, Schwerpunkte sind Ihre Motivation, Ihre Stärken und Persönlichkeit.

Hinweis zu Video-Gesprächen: Bitte stellen Sie sicher, dass Ton und Video funktionieren und Ihre Internetverbindung stabil ist. Wir rufen Sie zum vereinbarten Zeitpunkt an. Idealerweise sind Sie auch alternativ per Telefon erreichbar, falls es zu Verbindungsproblemen kommen sollte.

Muss ich Unterlagen zum Bewerbungsgespräch mitbringen?

Nein, es sind keine weiteren Unterlagen für das Bewerbungsgespräch erforderlich. Falls uns Daten oder Unterlagen fehlen sollten, fordern wir diese von Ihnen vorab digital an.

Wie läuft ein Bewerbungsgespräch ab?

Beim Bewerbungsgespräch möchten wir einschätzen, ob Sie zu unserem Unternehmen passen. Das Gespräch dauert in der Regel 60 bis 90 Minuten. Wir möchten Sie auf Augenhöhe kennen lernen und legen dabei viel Wert auf eine gute Gesprächsatmosphäre. Im Gespräch geht es auch um Ihre fachliche Eignung, Ihre Qualifikation und Berufserfahrung und darüber, welche Tätigkeiten Sie bevorzugen. Daneben ist uns aber mindestens genauso wichtig, Sie als Person kennen zu lernen: Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation, Ihre Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.

Wie schnell bekomme ich nach dem Gespräch ein Feedback?

Wir vereinbaren im Bewerbungsgespräch einen Zeitraum, innerhalb dessen Sie von uns Feedback erhalten (im Regelfall etwa zwei Wochen). Sollten Sie zwischenzeitlich schon früher ein Feedback benötigen, können Sie uns natürlich jederzeit gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren. Für Rückfragen steht Ihnen auch der jeweilige Gesprächspartner gerne zur Verfügung.